succes = (toewijding x focus) + plezier
Teams I coaching, trainingen & workshops
divide the task, multiply the success
HOE EXCELEER JE JE TEAM?
Je wilt niet allemaal dezelfde mensen in je team. Je zoekt naar diversiteit om een complementair team te creëren. Door professionals aan te nemen ga je ervan uit dat iedereen uitstekend samenwerkt. Elkaar respecteert. En mocht zich door verschillen een conflict voordoen, dan blijft het team communiceren en lossen ze het probleem onderling op! Fijn als dat in de praktijk werkt.
Juist de diversiteit in een team levert soms discussie en irritatie op. Misschien wel conflicten. Dit hoort ook bij ontwikkelen en groeien, net als spanningen en onzekerheid.
Behoeftes die niet openbaar zijn, zorgen voor frictie en wrijving. Groepsvorming binnen in het team. Een collega die bij het koffiezetapparaat opmerkt dat er iets in de lucht hangt. Je voelt spanning. Soms functioneert een team niet zo lekker. Je weet niet precies waarom. Of je weet waar het knelpunt ligt, maar door irritaties, aannames en verwachtingen blijven teamleden hangen in vastgeroest gedrag. Echte gesprekken worden niet gevoerd.
er is 'gedoe'.
Unsquared legt ingeslopen patronen bloot. Zoekt op een speelse en doeltreffende manier naar openheid.
Tijdens vergaderingen houdt iedereen zijn mond.
Loop je telkens tegen hetzelfde gedrag aan? Zie je geen groei? Merk je dat er irritaties zijn? Dan werkt teamcoaching. Om inzicht te geven in de ineffectieve, ingesleten gedragspatronen. Om het nieuwe gewenste gedrag in te bedden in gewoontegedrag.
Een combinatie van een aantal workshops en begeleiding van een teamcoach kan heel effectief zijn. En leuk!
no one on the team is as smart as the entire team
mijn aanpak
Teamcoaching bestaat uit individuele ontmoetingen. Gesprekken tussen teamleden en bijeenkomsten met het hele team. De volgorde en combinatie hangt af van de specifieke teamdoelen en de teamleden. Wat zijn precies de problemen? Welke rollen en types onderscheiden het team? Welke methodes of welke werkvormen passen daarbij?
Bij bijvoorbeeld teambuilding, effectief leren communiceren, feedback geven en vooral bij conflicten werkt verplicht tegenover elkaar aan tafel zitten eerder tegenstrijdig. Unsquared integreert met opzet beweging en plezier in de werkmethodes, waarbij iedereen zich veilig genoeg voelt om mee te doen.
Wij vinden het heel tof als we teambuilding activiteiten combineren met teamcoachen.
Niet iedereen uit het team reageert hetzelfde op verandering.
Die nieuwe manager. Of werkwijze. Niet iedereen is even enthousiast om aan te pakken en door te pakken. Het is niet altijd snel of eenvoudig te achterhalen waarom iemand zich niet (meer) prettig voelt. In zijn werkomgeving. In het team. Een individueel traject met persoonlijke gesprekken biedt vaak uitkomst. Lees hier meer over op de persoonlijke coaching pagina.
Kennismaking met Unsquared
Een externe coach erbij halen moet passen, klikken en beweging brengen in het team.
Teamdag | Middag
Weg van de werkvloer. In gesprek of in de actiestand. Kies een dag of een middag. Een thema. En investeer in je team. Leer elkaar beter kennen of op een andere manier. Locatie: afhankelijk van de setting & gewenste resultaten/
2 dagen per jaar een boost
De waan van de dag en/of de volle agenda zorgt ervoor dat echte aandacht aan de samenwerking wordt vergeten. Unsquared biedt met dit ‘onderhoudscontract’ dat het op de agenda blijft. Inhoud en vorm is afhankelijk van de doelstellingen en waar het team staat.
10 maanden intensief
Echte gedragsverandering heeft tijd nodig. Een simpele verandering omzetten in gewoontegedrag duurt gemiddeld 3 maanden. Het traject bestaat uit intakegesprekken met alle medewerkers, teambijeenkomsten, individuele coaching voor medewerkers en voor leidinggevende.
hire character. train skills
Trainingen | workshops
Combineer een workshop of training met een teamcoach sessie of boek een losse workshop.
Weg van de werkomgeving. Een nieuwe skill leren die je team direct de volgende dag kan toepassen op de werkvloer. Praktische trainingen en workshop waarbij het team zelf aan de slag moet en actief met elkaar in bezig is. Unsquared biedt uitdagende energieke workshops en trainingen die je los kan afnemen maar ook kan combineren met elkaar of als onderdeel van een teamcoach bijeenkomst.
Natuurlijk kunnen we de workshops en trainingen samen verder op maat maken zodat de voorbeelden en oefeningen aansluiten op een werksituatie. En daardoor meer impact hebben. Unsquared bouwt ook trainingen en workshops op maat.